快科技3月31日新闻，最近OPC一人公司这个词忽然走红，有人以为它是AI时期的下一个风口，也有人预测将来好多公司城市造成只有一幼我的状态。但在周鸿祎看来，各人或许把OPC想得太过单一了。 好多人一听到OPC，就以为是一幼我包揽所有工作，从写代码、做产品到做市场、当客服，一幼我撑起一整个公司。但现实是，一幼我的精力和能力有限，底子不成能实现所有环节的工作。 OPC最初是一个司法概想，指一幼我就能够注册公司。但到了AI时期，这个词被赋予了新的寓意，它不再是字面意思上的单人公司，更像是一种全新的组织方式。这种方式通常是一个幼团队，分工齐全，各司其职，用少量人力实现正本必要一整个公司能力做好的事。 这种组织模式不仅合用于创业公司，大公司内部的创新项目也能选取。不用一路头就组建重大的部门，吓酌幼团队把项目当作独立公司运作，对了局掌管，跑通模式后再逐步放大，这相当于公司内部的二次创业。 人们很容易误会OPC，以为只有装置足够多的AI软件，做好自动化流程，就是一人公司。但周鸿祎强调，OPC的主题不是工具，而是团队。是一幼我或幼团队携带一支有分工、能合作的智能体团队工作，这些智能体各司其职、相互共同，就像真正的团队一样。 如今，类似OPC的模式已经四处可见，有人用AI实现短剧全流程造作，有人用AI搭建软件，还有人用360安全龙虾组建AI团队，人只需定指标、做决策。周鸿祎以为，将来的组织方式会产生扭转，公司内部会出现更多像幼公司一样高效运作的团队，这才是AI时期OPC的真正意思。