猝死当天打开过公司OA系统,就医前让老婆“带电脑”,急救中被拉工作群,殒命后还有同事发来新闻拜托他“要把这个改下”。2025年11月29日,广州32岁法式员高某辉晕倒后猝死,老婆李女士以为,丈夫是在工作时突发疾病后归天。
120院前医疗急救病历中,既往史提及“法式员时时熬夜”。在转院至广东省第二中医院后,既往史标注“患者眷属诉患者为法式员,平时工作强度大压力大”。
眷属介绍,事发前一晚,高某辉曾暗示“第二天有工作工作”。其企业微信纪录显示,2025年11月28日下午5点左右,他订正过一份部门工作共享文档,其中4项工作的截止日期标注为29日。在眷属看来,这意味着他在事发当天仍有4项待实现的工作工作。
据悉,高广辉生前任职于视源股份。1月22日晚,每经记者致电视源股份方面,有关人士回复称,公司已依照要求将有关资料提交,在期待主管部门的定见。“有关信息,蕴含幼我薪酬等,我们已经汇报给有关部门,蕴含人社(局)何处,我们也在等了局。”据此前报路,高某辉地点的公司已向广州市黄埔区人社局提交工伤认定申请,人社局已受理该申请。
据纵目新闻报路,事发地人力资源和社会保险局工作人员暗示,目前此事的调查在按正常流程走。高广辉周末在家晕倒后猝死算不算工伤?上述工作人员暗示,此刻在依法依规调查取证。另据九派新闻报路,1月22日,广州市黄埔区人力资源和社会保险局工作人员通知九派新闻,此事在调查中,力求把事实还原,会依法依规处事。其还暗示,目前受理这件事已经一个月左右,从受理之日起60天之内出了局。
据@中国蓝新闻报路,记者从老婆李女士的社交账号相识到,李女士曾陆续多日在晚上九、十点钟督促丈夫放工回家,“以往每到晚上九点多,我城市看你车子定位,看你若是还在公司,我就知路你注定被工作麻木到健忘几点了”。老婆称若是功夫能够倒流,肯定对峙让他辞掉工作。
险些每天,李女士城市催他回家。2025年7月25日23时,李女士问他:“还没回来吗”,次日1:25,他说:“那我此刻开车回去”。同年10月15日22时,李女士说:“该回家了,不然得凌晨回来了”,次日2:16,他说:“顿时到家,飞奔而来”。
据纵目新闻报路,1月22日,高某辉的老婆杨女士向记者介绍,丈夫从2019年起在该公司工作,2021年28岁时被提升为部门经理。丈夫工作勤恳,时时是被她反复督促才放工回家。杨女士说,她本是学的物流,后来在丈夫的影响下进建编程也成了一名法式员,但后来被裁员,两人筹备要孩子,出事前仍一向在备孕。“我们在备孕期,他却走了。”杨女士至今无法直面丈夫归天一事,她说,她但愿丈夫生前地点公司可能积极共同工伤申请。
据蓝鲸新闻1月22日报路,杨女士通知蓝鲸记者,丈夫高广辉于河南长大,在广州实现大学学业后,通过社招进入视源股份(CVTE股票代码:002841)。只管其劳动合同签署主体为集团旗下的一家子公司,但现实工作关系与业务治理齐全归属于视源股份集团。生前,他担任公司软件二部的部门经理,是公司主题研发团队的中层治理者。
记者相识到,高某辉薪酬结构出现“低底薪、高绩效”特点,基础工资仅3000余元,出事前月得手约1.9万元(税前约2万+)。“公司薪酬结构就是这么划分的,必须多劳多得。”杨女士说。
这种薪酬模式与公司推崇的“无际界合作”文化缜密挂钩。高某辉逐日睡眠仅6-7幼时,早上7点出门,晚上11点回家,睁眼功夫根基全在工作,甚至开车通勤途中仍需接听客户电话、参与线上会议。
“公司提倡加班文化,吞吐了工作与生涯的天堑,现实上是24幼时待岗。”杨女士称,随着工作量增长,夫妻沟通从“几分钟回复”造成“上午发新闻,下午才回”。
值得一提的是,记者在查阅视源股份官方视频号时发现,平台上仍留存有退休员工对公司人文关切理想的正面评价视频。这些内容重要赞扬了公司提供的员工活动、福利待遇等,与高某辉猝死事务所露出出“24幼时待岗”的高强度工作情况形成了鲜明对比。
事务产生后,公司的态度也引发眷属强烈不满。杨女士指出,公司虽在12月下旬提交工伤认定申请并被受理,但隐匿了关键证据,也就是丈夫高广辉11月29日凌晨登录工作系统的后盾数据。公司以涉及贸易机密为由回绝向眷属出示,且未向人社局提交该证据。
更令眷属气愤的是,公司提出一笔“人路主义抚恤金”,但反复强调“这是公司好心援手眷属,不是赔偿”,并要求眷属自行向人社局争取工伤认定。杨女士暗示,律师已奉告其工伤认定在公司不共同下“或许率被驳回”。
据中国新闻周刊报路,对于杨女士的说法及公司处置情况,该公司有关工作人员对记者暗示,公司一向在积极处置此事,对员工归天暗示遗憾和惋惜。记者但愿进一步向公司核实相识其他情况,这名工作人员则暗示,“在开会”,随后挂断电话。
视源股份全名广州视源电子科技股份有限公司,成立于2005年12月,2017年1月19日在深圳证券买卖所上市,是一家以显示节造、人为智能为主题技术的智能电子产品及解决规划提供商。
主交易务涵盖液晶显示主控板卡、交互智能平板等显控产品的研发与销售,旗下占有教育信息化品牌希沃(seewo)和协同办平正台MAXHUB 。产品利用于教育信息化、企业服务、家电等领域。
除了教育、智能节造部件等主交易务表,视源股份还涉足机械人业务。在半年报中,公司提到,机械人有关专利申请超600项。同时,公司商用清洁机械人目前已批量进入欧洲、东南亚及日本市场,实现优良增长。
招聘软件显示,视源股份的高级软件工程师、显控硬件工程师等多个岗位要求员工“抗压能力强,可能接受较大的工作压力”。
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