2月5日，河南老君山文旅集团召开2025年度工作总结暨赞美大会。现场视频显示，多名优良员工代表上台领奖，其中最高的奖金有45万元，最低的也有88400元，还有的员工获得短视频推广嘉奖37万余元。网友们纷纷评论路：“还招人吗？”
据老君山景区官方微信报路，在赞美大会上，老君山文旅集团高层辅导别离宣读了2025年度荣获赞美的先进集体与幼我名单，号召整个员工以先进为楷模，再接再严，在新的一年争创更好业绩。
大会当日，老君山景区工作人员潘苗也通过幼我社交平台颁布视频，对网友的“羡慕”作出回应。她暗示：“真正相识我们工作的人都知路，这些奖金都是各人用汗水一点一滴拼出来的。”
潘苗在视频中泄漏，赞美大会当天早晨6:50就已起头，而这样的“早起”对景区员工来说已是常态。每逢节假日、暑假等客流顶峰，各人时时“早出晚归，甚至更早就到岗”。
纵目新闻记者梳理发现，在短视频推广嘉奖傍边，员工李国辉已陆续3年获得30多万元的嘉奖。其中，2023年度获得318800元、2024年度获得308200元、2025年度获得370200元。此表，在2021年度赞美大会上，他同样获得328400元，总计132万余元。
如2025年5月，老君山景区面向全社会征集短视频并发放嘉奖：“经审核，抖音、快手、视频号平台单条视频播放量达到100万，嘉奖人民币1000元 ；每增长100万播放量增长奖金人民币1000元，单条视频奖金累计封顶10000元。”
有业内观察文章分析称，老君山景区在网络平台急剧走红，出格是在“全员抖音”营销打算等短视频传布激励伎俩加持下，进一步扩大了品牌影响力和市场份额。
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