各人应该都看到新闻了吧？这个股东大会最吸睛的新闻，注定是库克 2025 财年的年薪，正式获批 7430 万美元，折算成人民币差不多 5.1 亿！ 好多人感触他只是守成之君，不如乔布斯有创新。但各人别忘了，苹果此刻还是全球最能赢利的公司之一，2025 年业绩再创新高，这份成就单离不开库克的掌舵。 并且这份 5.1 亿年薪，不是固定工资，幼雷专门去扒了苹果提交的披露文件，它重要由四部门组成，每一部门都有明确说法，且听幼雷唠一唠。 其次是沉头戏，股票嘉奖，足足有 5753 万美元，占总薪酬的 77% 还多。这部门不是一次性拿得手的，得绑定苹果的持久业绩，分几年慢慢兑现。就是把库克的利益和公司绑在一路，苹果股价涨、业绩好，他能力拿到全数股票收益。 而后是绩效现金嘉奖，有 1200 万美元，这部门就跟咱们打工人的绩效奖金一样，齐全看苹果昔时的营收、利润能不能达标，2025 年苹果业绩再创新高，库克这部门奖金才拿到了全额。 最后还有 176 万美元的其他赔偿，看着不多但细节不少，蕴含退休金缴纳、人寿保险、假期现金赔偿，还有苹果为他支付的个人航空差旅和安保用度，苹果说这是出于效能和安全的硬性要求。 总的来说，这四部门加起来才是 5.1 亿的总数，大部门都是和业绩挂钩的浮动部门。说白了就是多劳多得，苹果赚得多，他能力拿得多。 幼雷感触，这就跟咱们打工人拿绩效一样，只不外他的绩效基数太大了。当然，也不是说他齐全配不上，5.1 亿这个数字的确超出了通常人的认知。 一位是 75 岁的董事会主席阿特·莱文森，另一位是 77 岁的审计主席罗恩·舒格，依照苹果的端正，董事年满 75 岁就该退休了，这次却专门豁免了春秋限度，让他俩持续留任。 幼雷感触，这背后的心理其实很显著，苹果此刻正处在关键转型期，不敢乱换辅导层。各人能够想想，近几年苹果好几位资深高管都退休了，内部还面对 AI 滞后、中国市场竞争加剧的压力，这时辰让两位经验丰硕的老董事留任，就是为了稳住局面。 目前表界最看好的交班人，是 51 岁的硬件工程高级副总裁约翰·特纳斯，他管过 Mac、iPad，主导过 iPhone Air 研发，还接办了工业设计团队，手握界说苹果产品魂灵的权势。 为啥这么说？首先他虽硬件能力凸起，却没有库克那样的全局视野，还没经过真正考验，而这正是库克坐稳 CEO 的关键本事，目前苹果内部没人能代替。 幼雷看来，苹果如今处境艰巨，下一任 CEO 既要守好根基盘，还要找新增长，难度极大，这也是苹果迟迟不颁布交班人的原因，还没能找到扛住压力的人。 由编纂“定西”和主播“阿雷”领衔的雷科技MWC26报路团已集结结束，将于2月27日启程飞赴巴塞罗那。MWC（世界移动通讯大会）26主题是智能新纪元「The IQ Era」，将在5G-A/6G通讯新技术表，活泼展示AI、IoT、XR、机械人、云推算、智能出行等技术及其解决规划的利用。AI4Enterprise、AI Nexus、ConnectAI、游戏规定扭转者们、智能基础设施、Tech4All，六大主题盛宴，AI贯通全场、衔接将来。3月，与雷科技报路团一路，在巴塞罗那洞见AI落地新趋向。