近日
，河南濮阳一家企业因老板在年会现场颁发“为基层员工追加一个月工资”引发关注。2月16日下午
，大河报《看见》记者从该公司首创人、董事长王继坤处获悉
，他原打算为员工发放170余万元的现金和90余万元的黄金作为年终福利。但在年会现场发红包时
，他因“向部门基层员工发的红包太薄”而感应愧疚
，便现场颁发为他们追发一个月的根基工资
，“金额为3500-10000元不等”。 王继坤称
，依照最初的分配规划
，他们要在年会现场为367名员工分配170余万元的现金嘉奖
，但是在发放现金红包时
，他感触到部门基层员工的红包太薄
，“可能就1000块、2000块
，再一想到今年各人这么劳累
，我感触‘拿不出手’”
，便现场颁发为嘉奖金额少于一个月工资的员工再追发一个月的工资
，据初步统计
，追加的金额约为200万元。 王继坤暗示
，公司是一家草创公司
，正处于起步发展阶段
，上一年为员工们发放了共30万元左右的“过节费”
，今年筹备的福利价值是去年的十倍以上
，至于追加的金额
，“是但愿每幼我都能更多地共享公司的发展成就。” 记者从王继坤处相识到
，作为一家坐落于濮阳这座四线城市的企业
，该公司的人均月薪达到了7000余元
，他曾在伴侣圈晒的一张图显示
，有一个部门的员工均匀工资超出了2万元
，“他们不是高管
，也不是主管
，就是基础职工”。 此表
，这次年会该公司还为老员工筹备了黄金作为福利
，入职三年以上的员工可领取黄金3克的手串一份
，五年以上的员工可领取黄金5克的无事牌挂坠一份
，这份福利不论岗位
，“保洁、保安也都佑妆。 2022年入职的张女士通知记者
，她也领到了一份3克黄金手串
，在现场感应很激昂、惊喜。张女士是濮阳本地人
，几年前从国表留学归来
，在深圳工作了一段功夫后
，本打算回乡创业
，无意的机遇参与公司
，便一向工作到了此刻。 “这是一家很有情面味的公司
，」嘏女士称
，年会上还有一件让她深有感想的事件
，就是王总颁发要为“非销售岗位人员」厍薪
，少的有500元
，多的有1000元
，“这让我们感触到
，除了一线销售人员表
，后勤人员也能被看见
，这让我深刻感触到公司的人文关切。” 王继坤称
，此表
，他们还在近日落地了公司全员持股打算
，“只有是工作了3个月以上的员工都能够持有公司的股份
，不分岗位
，人人持有
，30%的公司股份为股权池“。 据悉
，该企业坐落于河南濮阳清丰县
，它成立于2018年
，旗下品牌“野人日志”主营快冻米面等轻食产品
，此表还有电商运营、供给链治理及云仓服务等业务
，王继坤通知大河报《看见》记者
，企业目前进入急剧发展阶段
，去年199名正式在人员工发展到此刻的367人
，营收也已突破5亿元。而王继坤自己也先后荣获“河南省脱贫攻坚奖贡献奖”“河南省村落振兴青年前锋”等称号。 2月11日
，影石Insta360进行年会
，其中
，最沉磅的出格贡献奖是5套大湾区商品房
，均由90后获得。12日
，纵目新闻记者从影石方面获悉
，现场还有保时捷、特斯拉、梦想、宝马等名车相送。 纵目新闻记者从影石方面获悉
，今年五套商品房的获焦剡均为90后
，均匀春秋不到32岁
，其中一位入职不到两年的年轻员工穿戴cos装上台领奖。影石还持续践行了“年会送车”的传统
，今年送出保时捷、宝马、特斯拉等热点车型6台
，任员工自选。截至目前
，该公司累计共送出33辆车
，总价值超1000万。 网上流传的影石Insta360年会奖品清单还显示
，特等奖为36克影石定造金钞
，一等奖则蕴含3台iPhone17Pro、3台影翎AntigravityA1以及3份8克定造金钞
，各类奖品总数超3600份。影石方面也向纵目新闻记者证实
，该奖品清单属实
，中奖率高达80%。其中
，特等奖36g金纸（含黄金36g）
，被一位入职10天的新同事收入囊中
，实习生现场抽走一台iPhone17Pro。 影石Insta360首创人刘靖康在年会现场暗示
，2025年是影石史上营收规模最高的一年
，2025年第四时度是影石汗青上营收最高的一个季度
，其营收增快创近10个季度新高。同时他还提到
，公司2025年一年的研发投入
，就超过之前三年的总和。在他看来
，持久的价值比短期利润更沉要。